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Bienvenid@ a la web de la sección sindical de C.G.T. en la empresa Unísono Soluciones
Aquí encontrarás todas las novedades relaccionadas con la empresa: acuerdos, negociaciones, novedades en campañas, actas de los comités de empresa y gestión... Así como noticias de actualidad sobre el sector del telemárketing. CGT EN LUCHA POR LA DIGNIDAD LABORAL DEL TELEMARKETING
¡¡¡ LOS TRABAJADORES NO SOMOS MERCANCÍA !!!Podeis descargaros pinchando aquí o desde la sección de Descargas, la edición de C.G.T. del I Convenio de Contact Center que incluye una Guia Laboral con ayuda y respuestas para situaciones y dudas comunes sobre nuestro sector. Nuestro Calculador de Nóminas (actualizado el 01-07-2009) para el sector de Telemarketing podeis descargarlo pinchando aquí o desde la sección de Descargas. Para contactar con nosotros podeis hacerlo mediante el formulario de Contacto, enviándonos un correo electrónico a unisonomadrid@cgt-telemarketing.es o directamente en las salas del Comité de Empresa de los centros de Dr. Zamenhof y Emilio Muñoz, todos los Martes de 13 a 17 y en el centro de San Romualdo todos los miercoles de 12:00 a 17:00 horas donde nuestros delegados realizan permanencias. Para consultas URGENTES podeis contactar personalmente con alguno de los delegados de C.G.T. que trabajen en vuestro centro, ya sea en persona, por teléfono o e-mail. La lista de nuestros delegados podeis verla pinchando aquí. |
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 | CGT DA UNA RESPUESTA RUIDOSA Y MULTITUDINARIA AL ACOSO LABORAL EN UNISONO |
Más de 100 delegados de telemarketing y compañeros de otros
sectores y Sindicatos de CGT Madrid conseguimos el pasado día 20 de julio
animar las calles de Madrid, en un recorrido que aunque corto estuvo lleno de
consignas coreadas por todos los participantes, tanto para denunciar la
situación de acoso laboral que sufren los compañeros de UNÍSONO, subcontrata de
ORANGE, como para pedir la participación en la huelga general de día 29 de
septiembre.
La manifestación arrancó frente a la tienda de ORANGE
en el Paseo de la Delicias, donde por parte de un compañero se explicó a la
ciudadanía el motivo de la manifestación. Informar que en un momento dado el
responsable de la tienda intentó impedir el parlamento del compañero, siéndole
impedida esta acción tanto por los compañeros presentes como por la propia
policía (vivir para ver).
Frente al centro de trabajo de UNÍSONO, donde finalizó la
manifestación y nos concentramos durante media hora se leyó el texto que se ha
remitido a ORANGE denunciando la situación que sufren los trabajadores de la
subcontrata. En este punto se nos sumaron un buen número de trabajadores que
aprovecharos sus tiempos de descanso para manifestar su descontento con la
situación.
Estamos esperando una reacción de la empresa, pero de momento la única
respuesta ha sido castigar con un traslado de departamento al delegado LOLS de
CGT en ese centro de trabajo, como es lógico CGT tomará las medidas legales y
sindicales necesarias para que estas empresas entiendan que con la salud de los
trabajadores, con la dignidad de nuestros afiliados no se juega.
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Enviado por ivan el Jueves, 22 julio a las 17:53:05 (18 Lecturas)
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| GALLO QUE NO CANTA ALGO TIENE EN LA GARGANTA |
El pasado 14 de
Julio de 2010, se convoca a este Comité de Empresa, llegando a un acuerdo aprobado
unánimemente por las Secciones Sindicales de CGT, CIG, UGT Y CCOO, para la convocatoria de paros de 5 minutos
diarios y con carácter indefinido tras el reciente incumplimiento de UNÍSONO en cuanto a lo que considera el
Tribunal Supremo en la sentencia, y que nuevamente nos da la razón sobre las pausas de PVD´S que por ley nos corresponde.
El 20 de Julio, tan sólo 6 días después, recibimos una
comunicación por parte de las Secciones de UGT
y CCOO manifestando su decisión de no adherirse a la secundación de los
paros, que por otra parte, ellos
también habían planteado, informándonos de la existencia de otras vías abiertas
como son Inspección de Trabajo y la aclaración de la sentencia pedida por CGT
al Tribunal Supremo.
Queremos informar de que no es
la primera vez que se lleva a la práctica el INCUMPLIMIENTO de lo acordado
en este Comité de Empresa por alguna de las susodichas anteriores,
tomándose a pitorreo algo que en verdad puede beneficiar a todos los trabajadores
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Enviado por ivan el Miércoles, 21 julio a las 16:54:18 (18 Lecturas)
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| LA CGT DENUNCIA ACOSO LABORAL EN UNA SUBCONTRATA DE ORANGE |
MANIFESTACION 20 DE JULIO A LAS 19:00 HORAS DESDE PASEO DELICIAS 23 HASTA PALOS DE LA FRONTERA 12 CONTRA EL ACOSO LABORAL EN UNISONO DIGAMOS NO A LA COMPLICIDAD DE ORANGE
La CGT sindicato mayoritario en la
empresa UNÍSONO SOLUCIONES DE NEGOCIO SA denuncia que en esta empresa,
subcontrata de atención al cliente de la multinacional francesa FRANCE TELECOM
que en nuestro país opera con el nombre comercial de ORANGE somete a sus
trabajadores a unas condiciones laborales que podrían ser consideradas como
acoso laboral.
En situaciones que recuerdan muy de cerca a las sufridas por los trabajadores
de la compañía francesa en su propio país no hace mucho tiempo y donde se
registraron más de 25 suicidios de trabajadores, reconociendo la propia FRANCE
TELECOM que alguno de ellos se debió al propio trabajo, los empleados de
UNÍSONO tienen que soportar constantes cambios de funciones, descuentos en
nómina nunca aclarados, perdida de justificantes y documentación personal
entregada por los trabajadores, sanciones arbitrarias y malos modos por parte
de los mandos intermedios de la empresa que son solo la punta del iceberg de
una situación que se hace día a día insostenible.
Desde la sección sindical de CGT en esa empresa se han mantenido varias
reuniones para tratar este asunto, se ha remitido un escrito a la dirección
para que ponga remedio al problema, pero hasta ahora la única respuesta ha sido
el silencio.
Desde CGT se quiere denunciar públicamente esta situación para evitar males
mayores. El próximo martes día 20 de julio de 2010 está convocada una
manifestación desde el punto de venta ORANGE situado en el Paseo de las
Delicias nº 23 hasta el centro de trabajo de la subcontrata, sito en la calle
Palos de la Frontera
nº 12. Paralelamente se enviarán escritos tanto a FRANCE TELECOM como a la Inspección de Trabajo
denunciando la situación.
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Enviado por ivan el Lunes, 19 julio a las 01:55:21 (27 Lecturas)
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| SOBRE PAROS Y CANCIONES DEL VERANO |
 
Una vez más, los trabajadores de Unísono supimos dar la cara llegado el momento. El seguimiento en los paros no hace más que incidir en lo que ya pensábamos: no hay un solo indicio para rendirse con estas reivindicaciones, más bien al contrario. Por todo ello, gracias una vez más. Así, el índice de seguimiento se situó en torno al 70% de media estatal. Pero no proponemos un debate de cifras al estilo a que nos tienen acostumbrados medios de comunicación o Delegaciones de Gobierno. Claro que hubo departamentos con un seguimiento menor, pero también hubo muchos otros en que prácticamente el seguimiento fue del 100 por 100. La prueba está en las locuciones que mostrabanel colapso de distintos números de atención al cliente. Y no sólo se paró porque hubiera un partido de fútbol, tal y como entiende la empresa con sus pantallas anti-huelga de fechas pasadas, ya que el rechazo a la actitud de Unísono, expresado en los paros realizados durante el turno de mañana fue más que importante. Es por todos estos motivos por los que estamos contentos, y nuevamente orgullosos, de ser vuestros representantes. Los trabajadores ya teníamos la razón a la hora de plantear nuestras reivindicaciones desde un principio, ya que siempre han sido justas. Ahora, además, tenemos la fuerza para defenderlas y la empresa no tendrá más remedio que ceder.
Descarga el Solidario AQUI |
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Enviado por ivan el Martes, 13 julio a las 19:25:35 (22 Lecturas)
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| CGT consigue que tengamos 2 Pantallazos más cada día |
 UNÍSONO ha estado robando a sus trabajadores 10 minutos de descanso diarios desde hace más de 5 años. Si sumamos estos minutos, nos encontramos conque hemos trabajado “gratis totalmente” para la empresa casi cuatro días cada año. Cuatro días que ellos sí han cobrado a sus clientes. Cuatro días que suponen una media de 142€ brutos de sueldo que cada trabajador ha dejado de percibir cada año. Si multiplicamos esos 142€ por los aproximadamente 5.500 trabajadores que la empresa tiene de media en todos los centros de todas las provincias, resulta que UNÍSONO nos ha robado a todos los trabajadores de la empresa cada año un tiempo de descanso valorado en 781.000€, casi 130.000.000 de las antiguas pesetas. Un dinero que se han repartido los accionistas, un dinero que nunca podremos reclamar ni nos van a devolver. Y ahora que pedimos unas migajas, ahora que pedimos poder conciliar nuestra vida laboral y familiar, ahora que pedimos poder estar enfermos sin que nuestros sueldos se resientan por ello su única respuesta es NO. Las razones a su negativa son sencillas, por un lado la empresa prefiere que se mantenga el caos absoluto que existe en el departamento de turnos ya que así ahorran dinero con permisos no concedidos y trabajos no pagados. Descarga la sentencia del Supremo AQUIDescarga la sentencia de la Audiencia Unisono AQUI
HUELGA DIA 7 DE JULIO DE 2010
Desde las 12,00 horas hasta las 16,00 horas
Desde las 19,00 horas hasta las 24,00 horas
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Enviado por ivan el Lunes, 05 julio a las 23:53:20 (40 Lecturas)
(Leer más... | 3965 bytes más | ¿Comentarios? | Puntuación 0)
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